Recrutement massif chez Hydro-Québec : 70 offres d’emploi dans le secteur de l’énergie

Emploi Hydro-Québec : Une entreprise au service de l’économie et de l’emploi local

En plus de son rôle énergétique, Hydro-Québec s’illustre par sa contribution à l’économie locale à travers la création de milliers d’emplois au Québec. Sa présence constante dans les initiatives communautaires confirme son rôle central dans le développement social et économique, tout en offrant des carrières durables et des postes à pourvoir dans diverses régions de la province.

Hydro-Québec : Une infrastructure stratégique au service de la province et de l’exportation

Afin de répondre aux besoins énergétiques du Québec et d’exporter de l’électricité vers le Nouveau-Brunswick, l’Ontario ou encore le nord-est des États-Unis, Hydro-Québec s’appuie sur un réseau étendu de lignes de transport à haute tension. Ce maillage logistique représente de nombreuses opportunités d’emploi technique et profils recherchés dans le domaine du transport d’énergie.

Hydro-Québec : Un géant public au cœur de l’énergie québécoise

Fondée en 1944, Hydro-Québec, qui appartient au gouvernement du Québec, est l’une des plus grandes entreprises de services publics au Canada. Elle est principalement responsable de la distribution, du transport et de la production d’électricité dans la province. L’entreprise est également un acteur de poids sur la scène mondiale de l’énergie.

Hydro-Québec : Un producteur d’hydroélectricité parmi les plus puissants au monde

Pour produire l’électricité, Hydro-Québec exploite plus de 60 centrales hydroélectriques réparties sur l’ensemble du territoire québécois. Ce vaste réseau lui permet de se positionner comme l’un des plus importants producteurs d’hydroélectricité au monde, un facteur clé pour les candidats à la recherche d’un emploi stable et durable dans le secteur énergétique.

Hydro-Québec : Un acteur engagé dans l’innovation et le développement durable

Hydro-Québec investit activement dans la recherche et le développement pour renforcer l’efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre et intégrer des technologies vertes. Ce positionnement en fait une entreprise de choix pour les professionnels de l’environnement, de l’innovation et des métiers liés aux énergies renouvelables.

Recrutement massif chez Hydro-Québec : 70 offres d’emploi dans le secteur de l’énergie

Hydro-Québec, Canada lance une nouvelle campagne de recrutement en offrant 70 Opportunités d’emploi dans le domaine de l’énergie avec des Salaires et des avantages sociaux attractifs. Découvrir ces opportunités d’emploi et postulez dès maintenant.

1. Agent(e) Approv. stratégique I (Temporaire 12 mois)
2. Conseiller(ère) Gestion de contrats
3. Technicien(ne) Soutien Mécanique
4. Ingénieur(e) en mécanique
5. Mécanicien(ne) Climatisation (Frigoriste)
6. Techn. Soutien Élect Maintenance
7. Technicien(ne) Soutien Électrique Maintenance
8. Technicien(ne) Soutien Élect Maintenance
9. Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
10. Candidatures spontanées – Stage collégial 2025
11. Candidatures spontanées – Stage universitaire 2025
12. Conseiller(ère) Projets RH II – Processus RH (SuccessFactors)
13. Chef(fe) Centre Approvisionnement biens et services
14. Partenaire d’affaires RH II
15. Assistant(e) administratif(ive) (Temporaire 4 mois)
16. Responsable chantier  I – Profil électrique (Affectation temporaire durée indéterminée)
17. Ingénieur(e) en génie civil
18. Ingénieur(e) en génie civil
19. Candidatures spontanées – Ingénierie
20. Candidatures spontanées – Technologue
21. Candidatures spontanées – Métiers
22. Responsable chantier  I
23. Surveillant(e) déboisement
24. Responsable chantier I – Déboisement
25. Chercheur(euse) en recherche opérationnelle
26. Magasinier(ière)
27. Conseiller(ère) Installations transport
28. Chef(fe) Maintenance Transport
29. Conseiller(ère) Services de communication I
30. Technicien(ne) Soutien Électriques Maintenance
31. Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
32. Conseiller(ère) d’affaires et systèmes
33. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Lignes de transport
34. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Réfection de centrales
35. Ingénieur(e) en mécanique
36. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Réfection de centrales
37. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Infrastructures civiles
38. Monteur(euse) Distribution (Banque 2025) – Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et Bas-St-Laurent
39. Monteur(euse) Distribution (Banque 2025) – Abitibi-Témiscamingue
40. Conseiller(ère) Stratégies – Gestion de portefeuille de projets
41. Conseiller(ère) Transport aérien
42. Conseiller(ère) Systèmes d’information RH (SIRH) III – Expertise ServiceNow RH
43. Chef Ordonnancement
44. Conseiller(ère) Gestion des stocks
45. Agent(e) principal(e) réseau de transp.
46. Conseiller(ère) Gestion de contrats I
47. Ingénieur(e) Automatismes
48. Coordonnateur(trice) Projets
49. Commis Guichet magasin (Temporaire 22 mois)
50. Préposé(e) Captage donnée géomatique (Temporaire durée indéterminée)
51. Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
52. Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
53. Secrétaire administratif(ive) (Temporaire 12 mois)
54. Secrétaire administratif(ive) – CLASSE 5
55. Commis Support Administration (Temporaire durée indéterminée)
56. Secrétaire administratif(ive) (Temporaire 12 mois)
57. Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
58. Mécanicien(ne) Climatisation (frigoriste)
59. Coordonnateur(trice) de chantiers
60. Conseiller(ère) Planification et estimation I
61. Ingénieur(e)
62. Conseiller(ère) Gestion de contrats I
63. Ingénieur(e) en génie civil
64. Enquêteur(trice)
65. Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
66. Adjoint(e) technique
67. Conseiller(ère) Sécurité aérienne
68. Ingénieur(e) en génie civil (Temporaire, durée approximative 23 mois)
69. Stage universitaire | IA sur la ré-optimisation robuste d’un réseau – Automne 2025
70. Technicien(ne) Télécommunications Maintenance