الشركة الصناعية للأجهزة و الآلات الكهربائية تفتح باب الترشح لإنتداب عديد الإختصاصات

concours tunisie

Chef atelier Fabrication et Injection Plastique

Principales activités

• Respecter et appliquer les procédures de la Production
• Veiller à respecter le planning de la production
• Faire le suivi de la production
• Résoudre les problèmes de production et de qualité
• Respecter les standards procédures, modes opératoires, consignes …
• Faire des demandes d’intervention en cas de défaillances du Système Production
• Valider après intervention machine
• Assurer la maintenance niveau 1 des machine et outillage.
• Alerter sa hiérarchie de tous dysfonctionnement dans l’atelier (machine, manque MP, moule…)   
• Participer aux réunions de résolution des problèmes.
• Alerter en cas de risques professionnels et environnementaux de l’entreprise.
• Gérer les relations avec les parties intéressées en interne.
• Mettre en place les ressources nécessaires pour la réalisation des objectifs.
• Gérer les déchets dangereux et non dangereux dans l’atelier.
• Assurer la propreté de l’atelier de production.
• Assurer la rigueur et la discipline dans l’atelier
• Veiller au respect des standards, des procédures, modes opératoires, consignes … de la part des opérateurs.
• Veiller à la sécurité du personnel

Exigences du poste

Formation et expérience professionnelle :

• Technicien en électricité, mécanique ou équivalent.

Compétences requises :

• Gestion de l’équipe de production
• Veiller à la bonne exécution du planning de production
• Veillez à la propreté et à l’organisation de l’atelier de production
• Veillez à la bonne application des instructions du SMI

Postuler

---

Responsable Méthode et Industrialisation

Mission

Développer et améliorer les processus de mise en production des nouveaux produits en étroite collaboration avec les équipes R&D.

Principales activités

• Optimisation des processus de production
• Développement de nouveaux processus
• Gestion de la documentation technique liée aux processus de fabrication, y compris les procédures opérationnelles standard (SOP), les plans de production, les fiches techniques des produits, etc.
• Amélioration continue
• Formation et support du personnel de production sur les nouveaux processus et les nouvelles technologies
• Gestion des projets d’investissement en équipements et en infrastructures de production
• Assurance qualité en étroite collaboration avec les équipes d’assurance qualité pour s’assurer que les processus de fabrication respectent les normes de qualité établies et les exigences réglementaires

Exigences du poste

Formation et expérience professionnelle :

• Diplôme universitaire en génie industriel, en génie mécanique, en génie de production ou dans un domaine connexe
• Expérience professionnelle significative dans un rôle similaire, de préférence dans l’industrie manufacturière

Connaissances techniques :

• Maîtrise des principes de fabrication et des processus de production
• Compréhension approfondie des méthodes d’optimisation des processus, telles que le Lean Manufacturing, le Six Sigma, AMDEC, etc.
• Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de modélisation et de simulation des processus

Compétences analytiques :

• Capacité à analyser les données et à identifier les tendances pour prendre des décisions éclairées sur l’optimisation des processus
• Aptitude à résoudre les problèmes complexes liés à la production et à proposer des solutions efficaces

Compétences en gestion de projet :

• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, en respectant les délais et les budgets impartis
• Bonnes compétences en communication pour coordonner les efforts entre les différents départements et parties prenantes

Leadership et gestion d’équipe :

• Capacité à motiver et à diriger une équipe pour atteindre les objectifs fixés
• Compétences en gestion du changement pour faciliter l’adoption de nouvelles méthodes et technologies par l’équipe

Connaissance des normes de qualité et de sécurité :

Telles que ISO 9001 et ISO 14001 et les réglementations de sécurité applicables à l’industrie.

Postuler

---

Recrutement – Directeur des Ressources Humaines

Dans le cadre de son développement, SIAME recherche un Directeur des Ressources Humaines pour structurer et piloter sa stratégie RH en alignement avec ses objectifs de croissance.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec la vision et les ambitions de l’entreprise.
• Superviser et optimiser les processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, relations sociales et administration du personnel.
• Piloter les projets de transformation RH afin d’améliorer la performance individuelle et collective.
• Veiller au respect de la législation du travail et assurer la mise en conformité des pratiques RH.
• Développer une politique RH favorisant l’engagement et la rétention des talents.
• Accompagner les managers dans l’évolution et la gestion de leurs équipes.
• Assurer un dialogue social efficace et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

Profil recherché

• Diplôme de Master en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement structuré.
• Excellente maîtrise des aspects opérationnels et stratégiques de la fonction RH.
• Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations légales de l’entreprise.
• Capacité avérée à piloter des projets de développement RH et à instaurer une dynamique d’amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Maîtrise des outils informatiques et des Systèmes d’Information RH.
• Forte capacité d’adaptation, leadership affirmé et vision stratégique.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

• Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la stratégie et la performance de l’entreprise.
• Un environnement dynamique, innovant et en pleine croissance.
• L’opportunité de piloter une transformation RH ambitieuse et structurante.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à amani.gabsi@gmail.com.tn.