تعتزم الشركة التونسية للأنترنات فتح مناظرة خارجية على الملفات، مشفوعة باختبار شفوي، بعنوان سنة 2026، لانتداب 4 متصرفين في اختصاص المحاسبة و/أو المالية.
المناظرة مفتوحة للمترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط العلمية والعمرية المطلوبة. ويمرّ الانتداب بعدة مراحل: التسجيل عن بُعد، ثم دراسة الملفات والترتيب الأولي، ثم الاختبار الشفوي، وأخيراً القبول النهائي.
تفاصيل المناظرة
| الخطة | عدد الخطط | الاختصاص |
|---|---|---|
| متصرف | 4 | محاسبة و/أو مالية |
- مكان العمل: المقر الاجتماعي للشركة وفروعها.
- فتح باب الترشحات: 28 سبتمبر 2026.
- آخر أجل للتسجيل: 28 أكتوبر 2026.
شروط الترشح
يشترط في المترشح أن يكون:
- حاصلاً على شهادة الأستاذية أو الإجازة أو شهادة معادلة لها في اختصاص المحاسبة و/أو المالية.
- ألّا يتجاوز عمره 40 سنة عند تاريخ ختم الترشحات، مع مراعاة الأحكام القانونية المتعلقة بالسن القصوى للانتداب.
يُحتسب السن وفق الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006، خاصة فيما يتعلق بطرح بعض الفترات من السن القصوى.
كيفية احتساب السن القصوى
- بالنسبة إلى المناظرات المفتوحة خلال السنوات الخمس التي تلي سنة التسجيل، يمكن احتساب السن القصوى ابتداءً من سنة تسجيل المترشح بمكتب التشغيل والعمل المستقل بصفة طالب شغل، أو في إطار تربص الإعداد للحياة المهنية، بشرط تحيين التسجيل.
- يمكن كذلك طرح مدة العمل المدني الفعلي التي قضاها المترشح بصفة عون متربص أو مترسّم أو وقتي أو متعاقد لدى الإدارات العمومية أو الجماعات المحلية أو المؤسسات والمنشآت العمومية، وفق التشريع الجاري به العمل.
- في جميع الحالات، يجب ألّا تتجاوز السن القصوى للمترشح 45 سنة بتاريخ 1 جانفي 2026.
كيفية التسجيل
على المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التسجيل عن بُعد خلال الفترة المحددة، وذلك على مرحلتين:
1. التسجيل عبر البوابة الوطنية للمناظرات العمومية
بالدخول إلى concours.gov.tn للتسجيل وطباعة مطلب الترشح الإلكتروني، مع الاحتفاظ باستمارة الترشح لتقديمها عند الطلب.
2. التسجيل عبر موقع المناظرة
بالدخول إلى concours.ati.tn عبر الرابط الموجود في بلاغ المناظرة المنشور على الموقع الرسمي للشركة، وإدخال جميع البيانات المطلوبة باللغة الفرنسية. تُستعمل هذه البيانات لاحتساب المجموع الشخصي للمترشح وإعداد الترتيب الأولي.
بعد تعمير الاستمارة، على المترشح:
- التثبّت جيداً من جميع المعلومات المدخلة.
- تأكيد التسجيل بالضغط على Enregistrer.
- تحميل استمارة الترشح بصيغة PDF.
- طباعتها وإمضاؤها.
- الاحتفاظ بها لتقديمها ضمن ملف الترشح عند الطلب.
تنبيه مهم
- يتحمّل كل مترشح المسؤولية الكاملة عن صحة البيانات التي يصرّح بها عند التسجيل.
- لا يمكن تعديل المعطيات بعد تأكيد التسجيل (Enregistrer).
- إذا اختلفت المعلومات المصرّح بها إلكترونياً عن الوثائق الموجودة في الملف الورقي، فقد يؤدي ذلك إلى الإقصاء الآلي والنهائي للمترشح.
- يتوقف التسجيل عن بُعد آلياً عند بلوغ الموعد النهائي المحدد للترشحات.
مراحل المناظرة
تمرّ المناظرة الخارجية بأربع مراحل رئيسية، من الترتيب الأولي للمترشحين إلى الإعلان عن النتائج النهائية.
المرحلة الأولى: الترتيب الأولي للمترشحين
بعد دراسة المعطيات المدرجة في استمارات الترشح، واستبعاد الترشحات التي لا تتضمن بيانات أساسية يمكن اعتمادها، يُرتَّب المترشحون آلياً بواسطة برنامج إعلامي. ويُحتسب مجموع الملف من 60 نقطة وفق معيارين:
- المعيار الأول: معدل البكالوريا: عدد أقصاه 30 نقطة حسب المعدل النهائي للبكالوريا.
- المعيار الثاني: المعدل النهائي لسنة التخرج: عدد أقصاه 30 نقطة.
أي أن: مجموع الملف (من 60) = عدد المعيار الأول + عدد المعيار الثاني.
بعد ذلك تُضبط قائمة أولية في حدود 20 ضعف عدد الخطط المفتوحة للمناظرة. وبما أن المناظرة تشمل 4 خطط، فإن عدد المترشحين الذين يمكن دعوتهم في هذه المرحلة يبلغ نحو 80 مترشحاً، وفق الترتيب التفاضلي وبعد تطبيق شروط المناظرة.
المرحلة الثانية: دراسة الملفات والترتيب النهائي للملفات
بعد الإعلان عن قائمة المترشحين الأوائل، تتم دعوتهم إلى تقديم ملفاتهم الورقية وفق الآجال والإجراءات المحددة.
الوثائق المطلوبة في ملف الترشح:
- استمارة الترشح المحمّلة من موقع concours.ati.tn.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- سيرة ذاتية.
- نسخة من الشهادة العلمية المطلوبة.
- بالنسبة إلى الشهادات الأجنبية أو الصادرة عن مؤسسات جامعية خاصة: الوثائق المثبتة للمعادلة أو التنظير حسب الحالة.
- نسخة من كشف أعداد شهادة البكالوريا.
- نسخة من كشف أعداد سنة التخرج.
- الوثائق المثبتة للتسجيل بمكتب التشغيل، بالنسبة إلى المترشحين المعنيين باحتساب أحكام السن.
- الوثائق المثبتة للعمل المدني الفعلي، عند الاقتضاء.
تُنشر قائمة المترشحين الأوائل حسب الترتيب التفاضلي على موقع الشركة، كما تتم دعوتهم عبر بريدهم الإلكتروني الشخصي لتقديم ملفاتهم.
إرسال ملف الترشح:
على المترشحين المدعوين إرسال ملفاتهم كاملة داخل الآجال المحددة، في ظرف مغلق يحمل العبارة التالية:
« لا يُفتح – مناظرة خارجية – لانتداب 04 متصرفين – محاسبة و/أو مالية »
ويُرسَل الملف بالبريد المضمون الوصول أو البريد السريع إلى العنوان التالي:
الشركة التونسية للأنترنات
13 شارع يوغرطة، متوال فيل
1002 تونس
تقوم لجنة المناظرة بدراسة الملفات ومقارنتها بالبيانات المصرّح بها في استمارة الترشح.
حالات إقصاء الملفات:
- عدم تقديم جميع الوثائق المطلوبة.
- تقديم شهادة أجنبية دون وثيقة المعادلة اللازمة.
- تقديم شهادة صادرة عن مؤسسة جامعية خاصة دون التنظير المطلوب.
- إرسال الملف خارج الآجال القانونية.
- تجاوز السن القصوى المحددة للمناظرة.
- عدم مطابقة الشهادة العلمية للمستوى المطلوب.
- عدم مطابقة الاختصاص للاختصاص المطلوب.
- وجود اختلاف بين البيانات المصرّح بها في الاستمارة الإلكترونية والوثائق الموجودة في الملف الورقي.
وتجدر الإشارة إلى أن عدم تطابق المعلومات المصرّح بها مع الوثائق المقدَّمة قد يؤدي إلى الإقصاء النهائي.
بالنسبة إلى الملفات المرسلة بعد انتهاء آجال الترشح، يُعتمد ختم مكتب الضبط المركزي للشركة أو تاريخ ختم مكتب البريد، على ألّا يتجاوز ذلك 5 أيام عمل من نهاية الآجال المحددة وفق شروط المناظرة.
ملاحظة: لا تُرجَع الملفات المرفوضة إلى أصحابها.
القائمة النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي:
بعد دراسة الملفات والتثبت من مطابقتها، يُرتَّب المترشحون ترتيباً تفاضلياً حسب المجموع الشخصي، وتتم عملية الفرز في حدود 20 ضعف عدد الخطط المفتوحة.
إذا لم يبلغ عدد الملفات المطابقة لجميع شروط المشاركة العدد المطلوب، يمكن إعداد قائمة تكميلية حسب الترتيب التفاضلي للمترشحين الذين لم تتم دعوتهم في المرحلة الأولى، وذلك في حدود عدد الملفات المقصاة.
وأخيراً تُعدّ قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي في حدود 5 أضعاف عدد الخطط المعروضة. وبما أن المناظرة تشمل 4 خطط، يكون العدد نحو 20 مترشحاً، وفق نتائج دراسة الملفات وشروط المناظرة.
المرحلة الثالثة: الاختبار الشفوي
يُدعى المترشحون المقبولون، في حدود خمسة أضعاف عدد الخطط، إلى اجتياز الاختبار الشفوي. وتُوجَّه الاستدعاءات بواسطة:
- رسالة مضمونة الوصول.
- البريد الإلكتروني الشخصي للمترشح.
ويُحدَّد تاريخ الاختبار ومكانه في نص الاستدعاء. تتراوح نتيجة الاختبار الشفوي بين 0 و40 نقطة، ويُقصى المترشحون المتغيبون عنه.
كيفية احتساب عدد الاختبار الشفوي:
| المعيار | العدد |
|---|---|
| الاختصاص | 30 نقطة |
| الثقافة العامة | 5 نقاط |
| القدرة على التخاطب والإقناع وسلامة اللغة | 5 نقاط |
| المجموع | 40 نقطة |
يتولى أعضاء لجنة الاختبار الشفوي إسناد الأعداد للمترشحين وفق هذه المعايير، ويُعتمد العدد النهائي للاختبار بحساب معدل الأعداد التي أسندها أعضاء اللجنة.
المرحلة الرابعة: القبول النهائي وإعلان النتائج
بعد الاختبار الشفوي، يُرتَّب المترشحون الذين شاركوا فيه ترتيباً تفاضلياً حسب المجموع النهائي، ويُحتسب على النحو التالي:
المجموع النهائي = 60% من عدد الملف + 40% من عدد الاختبار الشفوي
وعند التساوي بين مترشحين، تُعطى الأولوية للأكبر سناً.
إعلان النتائج الأولية
تُنشر النتائج الأولية على:
- البوابة الوطنية للمناظرات العمومية concours.gov.tn.
- الموقع الرسمي للشركة التونسية للأنترنات ati.tn.
بعد الإعلان عن النتائج الأولية يُفتح باب الاعتراضات لمدة أقصاها 10 أيام ابتداءً من تاريخ الإعلان. ويمكن تقديم الاعتراضات مباشرة لدى مكتب الضبط المركزي للشركة أو إرسالها بالبريد المضمون الوصول. ولا تُقبل الاعتراضات الواردة بعد انقضاء الآجال القانونية، ويُعتمد في ذلك تاريخ ختم مكتب الضبط المركزي للشركة.
النتائج النهائية
بعد دراسة الاعتراضات، يُعلن عن النتائج النهائية للمناظرة الخارجية عبر concours.gov.tn والموقع الرسمي للشركة ati.tn.
تتضمن النتائج النهائية قائمة الناجحين المقبولين نهائياً في الخطط المفتوحة، إلى جانب قائمة تكميلية تضم 8 مترشحين حسب الترتيب التفاضلي.
يُلجأ إلى القائمة التكميلية إذا لم يلتحق أحد المقبولين نهائياً بمركز عمله بعد إعلامه والتنبيه عليه وفق التراتيب الجاري بها العمل. وإذا لم يلتحق أحد الناجحين بمكان العمل بعد استيفاء الإجراءات القانونية، يُعتبر رافضاً للتعيين ويُحذف اسمه نهائياً من قائمة الناجحين، ويُنتقل إلى المترشح الذي يليه في الترتيب.
كما يُدعى الناجحون المقبولون نهائياً إلى استكمال ملفاتهم بالوثائق المطلوبة قبل الالتحاق بمراكز عملهم.
أهم المعلومات في لمحة
- الشركة: الشركة التونسية للأنترنات.
- الخطة: متصرف.
- عدد الخطط: 4.
- الاختصاص: محاسبة و/أو مالية.
- المستوى العلمي: أستاذية أو إجازة أو ما يعادلها.
- السن: لا تتجاوز 40 سنة مع تطبيق أحكام احتساب السن القانونية.
- الحد الأقصى في جميع الحالات: 45 سنة بتاريخ 1 جانفي 2026.
- طريقة الانتداب: مناظرة خارجية على الملفات مشفوعة باختبار شفوي.
- فتح الترشحات: 28 سبتمبر 2026.
- غلق الترشحات: 28 أكتوبر 2026.
- مكان العمل: المقر الاجتماعي للشركة وفروعها.
- نقاط الملف: 60.
- نقاط الاختبار الشفوي: 40.
- النتيجة النهائية: 60% للملف و40% للاختبار الشفوي.
روابط التسجيل والمتابعة
على المترشحين متابعة البلاغات والقوائم المنشورة على البوابة الوطنية للمناظرات العمومية وموقع الشركة، والتثبّت من جميع البيانات والآجال قبل إرسال ملف الترشح.
- البوابة الوطنية للمناظرات: concours.gov.tn
- موقع التسجيل الخاص بالمناظرة: concours.ati.tn
- موقع الشركة التونسية للأنترنات: ati.tn
تنبيه: المعلومات الواردة في المقال مبنية على معطيات بلاغ المناظرة. يُنصح كل مترشح بالاطلاع على نص البلاغ الرسمي كاملاً قبل التسجيل وإرسال الملف، خاصة فيما يتعلق بالوثائق المطلوبة وآجال الترشح وشروط احتساب السن.
