Hydro-Québec Recrute en 2025 : 35 Postes à Pourvoir dans le Secteur de l’Énergie au Canada

Emploi Hydro-Québec : Une entreprise au service de l’économie et de l’emploi local

En plus de son rôle énergétique, Hydro-Québec s’illustre par sa contribution à l’économie locale à travers la création de milliers d’emplois au Québec. Sa présence constante dans les initiatives communautaires confirme son rôle central dans le développement social et économique, tout en offrant des carrières durables et des postes à pourvoir dans diverses régions de la province.

Hydro-Québec : Une infrastructure stratégique au service de la province et de l’exportation

Afin de répondre aux besoins énergétiques du Québec et d’exporter de l’électricité vers le Nouveau-Brunswick, l’Ontario ou encore le nord-est des États-Unis, Hydro-Québec s’appuie sur un réseau étendu de lignes de transport à haute tension. Ce maillage logistique représente de nombreuses opportunités d’emploi technique et profils recherchés dans le domaine du transport d’énergie.

Hydro-Québec : Un géant public au cœur de l’énergie québécoise

Fondée en 1944, Hydro-Québec, qui appartient au gouvernement du Québec, est l’une des plus grandes entreprises de services publics au Canada. Elle est principalement responsable de la distribution, du transport et de la production d’électricité dans la province. L’entreprise est également un acteur de poids sur la scène mondiale de l’énergie.

Hydro-Québec : Un producteur d’hydroélectricité parmi les plus puissants au monde

Pour produire l’électricité, Hydro-Québec exploite plus de 60 centrales hydroélectriques réparties sur l’ensemble du territoire québécois. Ce vaste réseau lui permet de se positionner comme l’un des plus importants producteurs d’hydroélectricité au monde, un facteur clé pour les candidats à la recherche d’un emploi stable et durable dans le secteur énergétique.

Hydro-Québec : Un acteur engagé dans l’innovation et le développement durable

Hydro-Québec investit activement dans la recherche et le développement pour renforcer l’efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre et intégrer des technologies vertes. Ce positionnement en fait une entreprise de choix pour les professionnels de l’environnement, de l’innovation et des métiers liés aux énergies renouvelables.

Hydro-Québec Recrute en 2025 : 35 Postes à Pourvoir dans le Secteur de l’Énergie au Canada

Hydro-Québec, Canada lance une nouvelle campagne de recrutement en offrant 35 Opportunités d’emploi dans le domaine de l’énergie avec des Salaires et des avantages sociaux attractifs. Découvrir ces opportunités d’emploi et postulez dès maintenant.

1. Mécanicien(ne) Climatisation (Frigoriste)
2. Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
3. Arpenteur(euse)-géomètre
4. Ingénieur(e) d’études temps réel
5. Planificateur(trice)
6. Chef(fe) Solutions énergétique et accompagnement – Grandes entreprises
7. Chef(fe) Analytique Ressources Humaines
8. Chef(fe) Analytique Ressources Humaines
9. Ingénieur(e) en génie civil
10. Conseiller(ère) Contrôle III – Partenariat et négociation
11. Préposé(e) Captage donnée géomatique (Temporaire durée indéterminée)
12. Coordonnateur(trice) de chantiers – Profil automatisme / appareillage
13. Technicien(ne) Chef Automatismes Maintenance
14. Technicien(ne) Chef Automatismes Maintenance
15. Technicien(ne) Chef Automatisme Maintenance
16. Chef(fe) Exploitation et matériel de projet II
17. Analyste fonctionnel I
18. Jointeur (euse) Distribution – Montmorency (Banque 2026)
19. Ingénieur(e) en génie civil
20. Conseiller(ère) Contrôle de projets II
21. Conseiller(ère) Contrôle de projets II
22. Conseiller(ère) Planification et estimation I
23. Technicien(ne) Matériel Approvisionnement
24. Chef(fe) Gestion de projets – Modernisation des systèmes de conduite du réseau
25. Mécanicien(ne) Appareillage (Capitale-Nationale – Secteur Boréal)
26. Conseiller(ère) Gestion de contrats II
27. Ingénieur(e) en mécanique Appareillage
28. Conseiller(ère) Processus et encadrements I
29. Conseiller(ère) Stratégies
30. Technicien(ne) Coordination Modélisation CAO
31. Conseiller(ère) d’affaires et systèmes – Intelligence artificielle
32. Administrateur(trice) systèmes I
33. Technicien(ne) Coordination Modélisation CAO
34. Chercheur(euse)
35. Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance